Навчальні програми «Амбасадори МЦ» та «Стажування в МЦ»
Хто?
Ніжинський міський молодіжний центр
Де?
Ніжинська територіальна громада, Чернігівська область
Що вирішують?
У Ніжині працює молодіжний центр, але команда часто стикалася з проблемою: центр відвідує лише невелика група постійних учасників. Іншу молодь залучити важко, адже багато хто не розуміє, що таке молодіжна робота і навіщо молодіжний центр взагалі.
А як?
Команда молодіжного центру вирішила, що найефективніший спосіб досягти результату — це дати молоді можливість спробувати себе в роботі молодіжного центру. Виникла ідея познайомити молодь із центром зсередини: кожен охочий міг самостійно організувати захід, проходячи шлях від ідеї до її реалізації. Так у Ніжині запустили програму «Амбасадори МЦ», яка згодом доповнилася можливістю стажування.
За словами Анжели Тимченко, однієї з авторів ідеї: "Бути амбасадором молодіжного центру — це представляти центр на всіх рівнях, бути частиною команди, спільно розвиватися, долучатися до планування, реалізації та рефлексій". Для підготовки амбасадорів центр запропонував серію навчань на теми: "Що таке МЦ?", "Публічні виступи", "Як організовувати заходи?".
Перша хвиля «Амбасадори МЦ» стартувала у 2021 році за підтримки проєкту Ради Європи «Молодь за демократію». Це був онлайн-досвід під час карантину, який показав великий запит від молоді та потребу в офлайн-заходах. Друга хвиля «Амбасадори 2.0» розпочалася навесні 2023 року і була реалізована безпосередньо командою центру.
На запит молоді також запустили програму стажування, яка дозволяє молоді протягом двох тижнів працювати з командою центру. Учасники знайомляться з процесами документообігу, користування цифровими додатками, SMM, фотографуванням та організацією заходів. Ідея стажування полягала в тому, щоб кожен стажер спробував різні аспекти роботи. У 2023 році центр провів три хвилі стажування, а у 2024 — одну.
Наразі команда працює над систематизацією впровадження програм, щоб «Амбасадори МЦ» та «Стажування в МЦ» чергувалися протягом року, пропонуючи різноманітні навчальні можливості, обидві програми відбуваються наразі власними силами молодіжного центру.
Що вийшло?
Команда молодіжного центру створила спільноту активної та взаємопідтримуючої молоді, яка бере участь у діяльності центру та соціальному активізмі. Вдалося запустити сталі практики розвитку потенціалу, що допомагають молодим людям знайти себе та повірити у власні сили через практичний досвід. За словами учасників: "Це час із максимальною суспільною користю та можливість зрозуміти свої сильні сторони як людини та майбутнього фахівця". Спільнота стала конкурентоспроможною та об’єднаною навколо цінностей соціального активізму. Близько 80% учасників програм стають волонтерами, причому амбасадори та стажери є найактивнішими з них.
Розуміння ролі молодіжного працівника також змінилося: молодь тепер усвідомлює, що активність дає їм реальний вплив на життя громади, і знає, де реалізовувати свої ініціативи та до кого звернутися за підтримкою.
Молодіжний центр підтримує своїх найактивніших учасників, зокрема у співпраці з місцевою владою. Анжела Тимченко зазначає: "Підтримка важлива не тільки для особистих досягнень. Важливо, щоб суспільство розуміло, що досягнення молодіжного працівника не менш значущі, ніж досягнення творчої молоді чи спортсменів".
Ініціативу підтримали: Програма USAID “Мріємо та діємо”
Цей матеріал став можливим завдяки щирій підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID). Зміст цього матеріалу є відповідальністю IREX і необов'язково відображає погляди USAID чи Уряду Сполучених Штатів.